Критерии отбора кандидатов:

1. Высшее образование (естественнонаучное, техническое).
2. Опыт профильной работы в отрасли от 3-х лет.
3. Успешная профессиональная деятельность (завершенные проекты, патенты, внедрение, рекомендации руководителя).
4. Склонность к творческой работе, задачам стратегического мышления.
5. Высокая трудоспособность и внутренняя мотивация карьерного роста.
6. Возраст 28-40 лет (возможны исключения).
7. Положительные результаты вступительных испытаний.

Этапы вступительных испытаний:

Все этапы вступительных испытаний полностью бесплатны. За компанией-заказчиком и абитуриентом остается право решения о поступлении или отказе в обучении после прохождения всех этапов отбора.